г. Ульяновск, ул. Энгельса, д. 21, 2 этаж
8 (917) 630 1175
Позвоните нам!

Современные методы управления персоналом

Групповое обучение (28 часов)

Вечер, выходной по запросу
Утро, день по запросу
Юридическим лицам по запросу

Индивидуальное обучение 

Полный курс по запросу

Оставьте заявку на обучение прямо сейчас!


Нажимая «Оставить заявку»,
вы принимаете условия передачи данных

1Поступление

Заключаем договор, в офисе или дистанционно

2Оплата

Вносится предоплата от 50% стоимости курса или вся стоимость

3Обучение

Вы получаете знания, а затем на живой практике превращать их в навыки.

4Экзамен

После экзамена, вы получаете подтверждающий документ.

Наши преимущества перед другими курсами

Небольшие группы по
5-6 человек

Проверенные педагоги-практики со стажем

Актуальные программы обучения

Практика 90% времени обучения

Работаем не на поток, а на качество

Гарантированный результат

Совершенствование практических навыков специалистов кадровых служб

Учебная программа курса «Современные методы управления персоналом»

1. Методы и способы управления персоналом. 

2. Информационные возможности современных персонал-технологий.

2.1. Новые периодические кадровые издания.

2.2. WEB-сайты.

2.3. Профессиональная литература. 

3. Возможности разнообразных стандартных компьютерных программ для решения задач службы управления персоналом. 

4. Основные принципы построения системы поиска и отбора кадров, адаптация новых сотрудников. 

5. Оценка работы персонала.

5.1. Создание системы оценки, общие требования к системе оценки.

5.2. Методы оценки эффективности.

5.3. Сопротивление проведению оценки работы персонала и пути его преодоления.

5.4. Аттестационные собеседования. 

6. Обучение персонала.

6.1. Модели и методы, современный подход в оценке эффективности программ обучения.

6.2. Индивидуальные и групповые методики, психотехнологии "новой волны" в обучении.

6.3. Современные технологии обучения персонала. 

7. Мотивация труда.

7.1. Понятие мотивации.

7.2. Основные потребности человека.

7.3. Основные принципы трудовой мотивации.

7.4. Удовлетворенность трудом и рабочие показатели.

7.5. Создание мотивирующей рабочей среды.

7.6. Проблемы и препятствия на пути воздействия на трудовую мотивацию персонала. 7.7. Оценка эффективности и совершенствования системы стимулирования труда. 

8. Организационная культура.

8.1. Понятие и типология организационной культуры.

8.2. Пути формирования, ошибки при формировании.

8.3. Оценка эффективности управления организационной культурой. 
9. Организационная приверженность.

9.1. Структура, отличительные черты, основные источники организационной приверженности.

9.2. Изучение и оценка.

9.3. Пути формирования высокой организационной приверженности сотрудников. 

10. Психология влияния. 

11. Конфликтные отношения. Причины развития конфликтов, позитивные функции конфликтов, стадии, способы разрешения, формы поведенческих реакций и т.д.

Отзывы на курс «Современные методы управления персоналом»

Оставить отзыв
Войдите, чтобы оставить отзыв.
Еще нет отзывов, оставьте первый.

Групповое обучение (28 часов)

Вечер, выходной по запросу
Утро, день по запросу
Юридическим лицам по запросу

Индивидуальное обучение 

Полный курс по запросу

Оставьте заявку на обучение прямо сейчас!


Нажимая «Оставить заявку»,
вы принимаете условия передачи данных

Свяжитесь с нами

Мы в мессенджерах:

Приходите в офис

г. Ульяновск, ул. Энгельса, д. 21, 2 этаж

пн-пт 9:00-21:00; сб 10:00-14:00; вс выходной